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Viele Bewerbungen sind sauber, korrekt und vollständig.
Und bleiben trotzdem wirkungslos.
Weil niemand klar erkennt, warum genau diese Person die richtige Wahl ist.
Genau hier setze ich an.
Als Bewerbungscoach in Solothurn mache ich Eignung sichtbar und positioniere Sie strategisch optimal.
Und sorge für den klaren Match zwischen Rolle und Person.
Keine kosmetische Optimierung.
Sondern eine klare Positionierung Ihrer beruflichen Wirkung.
Faktenbasiert, transparent und nachvollziehbar.
Prägnant und präzise. Ohne Beiwerk.
Im Vorstellungsgespräch zeigt sich,
ob das Bild aus den Bewerbungsunterlagen trägt - oder kippt.
Viele Bewerber verlassen sich hier auf Spontaneität.
Sie gehen davon aus, dass ihnen die richtigen Worte im Gespräch schon einfallen werden.
Das tun sie oft nicht.
Nicht, weil sie nichts zu sagen hätten.
Sondern weil ihre Ergebnisse, ihr Beitrag und ihre Eignung nicht klar strukturiert abrufbar sind.
Gerade fachlich sehr starke Kandidatinnen und Kandidaten verlieren hier Wirkung.
Entscheider hören im Gespräch nicht auf Behauptungen.
Sie achten auf konkrete Ergebnisse aus der Vergangenheit.
Denn diese sind der verlässlichste Indikator dafür,
was jemand künftig leisten wird.
Darum arbeite ich nicht mit Selbstbeschreibungen,
sondern mit realen Resultaten, Verantwortung und Wirkung.
So wird im Gespräch nicht erzählt,
was jemand alles kann,
sondern klar, was diese Person für das Unternehmen leisten wird.
Ich mache Eignung sichtbar.
Ich optimiere nicht.
Ich positioniere.
Damit Entscheider sofort erkennen, warum Sie die richtige Wahl sind.
„Ich habe die Stelle erhalten – der Verwaltungsratspräsident fand meine Präsentation brillant. Auch wenn es nicht geklappt hätte: Das Coaching mit dir hätte ich keine Sekunde bereut. Du hast so viel bewirkt – beruflich wie persönlich.“
"Zu Reto nach Solothurn zu reisen, hat sich voll und ganz gelohnt, da Reto 1. eine exzellente Beobachtungsgabe besitzt und damit auch kleinste Gesten wahrnimmt, welche sich negativ auf mein Auftreten ausgewirkt haben und 2. sehr gut vormachen kann, wie ich mich derzeit präsentiere und ich es anders machten könnte, um den grösstmöglichen Impact zu haben."
Als eher introvertierte Person habe ich mich verstanden gefühlt. Ich wusste danach genau, wie ich im Gespräch wirken will – und es hat funktioniert.
