"Dominanz"-Training©

Souveräne Meetingführung bei

Macht- und Dominanzdynamiken

Produktivität entscheidet sich in Meetings. 
Oder genauer: an Ihrer Moderation.
Gehört werden.
Respekt sichern.
Diskussionen führen.
Dieses Training richtet sich an Menschen, die Meetings leiten und lernen wollen, Störungen wie Unterbrechen, Killerphrasen und Dominanzverhalten ruhig und wirksam zu begrenzen.
"Ich kann den Kurs jedem empfehlen, der seine Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern möchte."
Reto Misteli | Produktmanager Bank
"...und hilfreich empfunden habe ich die Kommunikations-Rollenspiele mit ihm. Sehr zu empfehlen!"
Dr. med. Tobias Schütz | Facharzt für Chirurgie und Spezialisierte Traumatologie
"...verfüge nun über die kommunikativen Werkzeuge, um mir auch in schwierigen Situationen Gehör zu verschaffen...."
Dr. Martin Wachinger | Interim-Manager, Projektmanager, Management-Berater

Erleben Sie diese Störungen in Meetings?

Sie leiten eine Sitzung.
Ein Teilnehmer fällt anderen ständig ins Wort
Eine gute Idee wird mit einem kurzen Satz abgeräumt:
"Tönt theoretisch gut. Klappt praktisch nie."
Ein anderer tippt demonstrativ auf seinem Notebook.
Und Sie merken:
Die Diskussion dreht sich plötzlich immer weniger um Argumente als um Einfluss.
Die Sitzung kippt.
Und Sie fragen sich:
Wie stoppe ich das - ohne dass die Sitzung eskaliert?
Genau darum geht es im Dominanz-Training.

Offenes "Dominanz"-Training©

Nächstes Training: Donnerstag, 23. April 2026
Teilnehmerzahl bewusst klein gehalten (max. 8 Personen),
damit genügend Raum für Praxisarbeit und persönliches Sparring bleibt. 

Die Realität vieler Meetings

Meetings verlaufen selten so geordnet, wie es die Agenda vorsieht. 
Sachfragen werden zu Positionsfragen.
Einzelne dominieren die Diskussion.
Andere verstummen.
Als Sitzungsleitung erleben Sie vielleicht Situationen wie diese:
Teilnehmende fallen einander ins Wort.
Gute Ideen werden mit einer kurzen Killerphrase abgeräumt. 
"Tönt theoretisch gut. Funktioniert in der Praxis nicht."
Ein dominanter Sitzungsteilnehmer stellt eine Behauptung in den Raum, und plötzlich steht nicht mehr das Argument im Zentrum, sondern die Person, die am lautesten auftritt. 
Manchmal passiert das offen.
Manchmal viel subtiler.
Ein Blick, der sagt: Das überzeugt mich nicht.
Ein halblauter Kommentar.
Ein demonstratives Tippen auf dem Notebook.
Und Sie merken als Sitzungsleitung:
Hier kippt etwas.
Viele reagieren in solchen Momenten mit moralischen Appellen:
"Lassen wir einander ausreden."
"Bitte respektvoll bleiben."
Das klingt vernünftig.
Hilft aber oft erstaunlich wenig. 
Denn wer bewusst stört oder dominiert, 
lässt sich von solchen Appellen selten beeindrucken.

Worum es im "Dominanz"-Training© geht

Im "Dominanz-Training"© geht es nicht um mehr Theorie.
Nicht um wohlklingende Vorstellungen von Teamarbeit.
Es geht um etwas sehr Bodenständiges:
Wie setzen Sie als Sitzungsleitung einen funktionierenden Kommunikationsstandard durch?
Auch gegenüber Menschen, 
die diesen Standard nicht von sich aus einhalten wollen.
Im Training lernen Sie,
wie Sie Ihre Autorität in Meetings stärken,
und wie Sie konkret handeln können, wenn Diskussionen aus dem Ruder laufen.
Sie lernen, 
Dominanz und Machtspiele zu erkennen
und ruhig, klar und wirksam darauf zu reagieren.
Die Methoden sind bewusst einfach gehalten. 
Keine Schlagfertigkeit.
Keine aggressiven Konfrontationen.
Keine rhetorischen Kunststücke.
Stattdessen klare Interventionen, 
die in der Realität funktionieren.
Oft sind es kleine Veränderungen im Verhalten, 
die grosse Wirkung entfalten. 
Ganz ohne lauter, härter oder schlagfertiger werden zu müssen. 
Jetzt Platz sichern

Wie das Training abläuft

Das "Dominanz"-Training ist konsequent praxisorientiert. 
Sie arbeiten an realistischen Situationen aus Ihrem Berufsalltag. 
  • schwierige Projektsitzungen
  • dominante Sitzungsteilnehmende
  • Unterbrechen und Killerphrasen
  • Diskussionen, die aus dem Ruder laufen
In realistischen Simulationen und Rollenspielen testen Sie, 
welche Interventionen funktionieren und Ihre Autorität stärken. 
So entsteht Schritt für Schritt eine klare und wirksame Präsenz in der Moderation.
Ein Blick, der führt, statt auszuweichen. Eine Sitzhaltung, die Präsenz zeigt, statt Zurückhaltung. Ein Satz, der bleibt, statt sich zu erklären.

Was das Training bewirkt

Wenn diese Methoden greifen, verändert sich die Dynamik im Raum.
Meeting werden ruhiger - 
und gleichzeitig produktiver.
Sie schaffen als Sitzungsleitung einen Rahmen, 
in dem ein klarer Umgang gilt. 
Ein Rahmen, in dem Argumente wieder zählen.
Diskussionen bleiben fokussiert. 
Beiträge werden gehört. 
Entscheidungen werden möglich. 
Funktionierende Kommunikation ist alles andere als selbstverständlich.
Gleichzeitig ist sie keine Nice-to-have, sondern ein harter Wettbewerbsfaktor. 

Was nach dem Training anders ist

Sie führen Ihre Sitzungen klarer und souveräner.
  • Diskussionen bleiben strukturierter und zielgerichteter
  • Unterbrechen und Killerphrasen verlieren ihre Wirkung
  • Sie setzten Moderationsregeln ruhig und selbstverständlich durch
  • Ihre Autorität als Sitzungsleitung wird sichtbar anerkannt
  • Diskussionen orientieren sich wieder an Argumenten statt ans Selbstdarstellern

Typische Trainingsthemen

  • Dominanz und Machtspiele in Meetings erkennen
  • Unterbrechen und Killerphrasen souverän stoppen
  • Diskussionen wieder auf Argumente und Entscheidungen ausrichten
  • Persönliche Autorität als Sitzungsleitung stärken
  • Geschwindigkeit, Raum und Präsenz bewusst einsetzen

Für wen ist das Training?

Für Menschen, die Meetings leiten oder moderieren, etwa:
  • Projektsitzungen
  • Arbeitsgruppen
  • bereichsübergreifende Meetings
Besonders für Sitzungsleitende, 
die Verantwortung für den Ablauf und die Qualität der Diskussion tragen,
auch wenn sie nicht über formale Weisungsbefugnis verfügen.

Offenes "Dominanz"-Training 

Datum: Donnerstag, 23. April 2026
Zeit: 09 bis 16 Uhr
Ort: CH-4600 Olten | Jurastrasse 3 | 3 Gehminuten vom Bahnhof | Trainingsräume der work smarter ag
Teilnehmerzahl: maximal 8 Personen
Preis: CHF 690
Die kleine Gruppe ermöglicht intensives Üben, persönliches Sparring und die Arbeit an konkreten Situationen aus Ihrem Berufsalltag.

Stimmen von TeilnehmerInnen

"Ich verstehe es nun, klar und prägnant zu formulieren und wenn nötig für meine Interessen offensiver einzutreten."
Adrian Balsiger | Technischer Betriebsleiter
"Ein effektives Training, um Sachargumente prägnant und wahrnehmbar zu formulieren und darzustellen!"
Elke Hieckmann | Dipl.-Sozialpädagogin (FH), Traumatherapeutin, Therapeutische Seelsorgerin
"... besonders hilfreich für Menschen in Führungspositionen, die sich reflektieren und souveräner (re-)agieren möchten."
Nicole Röthlisberger, Bereichsleiterin

Ergebnisse aus der Praxis

  • "Ich lasse mir das Wort nicht mehr nehmen."
  • "Killerphrasen kontere ich ruhig und souverän."
  • "Meine innere Haltung hat sich verändert - ich trete selbstbewusster auf."
  • "Ich spreche langsamer, bewusster, mit Pausen - meine Wirkung ist stärker."

Aus Unsicherheit wird Überzeugungskraft

Aus Kompetenz wird Wirkung.

Aus Zurückhaltung wird Sichtbarkeit.



Veranstaltungsdetails

📅 Donnerstag, 23. Oktober 2025
🕘 09:00 – 16:00 Uhr
📍 Olten, Jurastrasse 3 (3 Gehminuten vom HB), Trainingsraum work-smarter ag
👥 Maximal 10 Teilnehmer - kleine Gruppe, Austausch auf Augenhöhe
💰 Gebühr: CHF 650.– (inkl. Kursmaterial, Pausenverpflegung, Mittagessen)
💡 Frühbucherrabatt: 15 % bis 03. Oktober 2025
💼 Rabatt für Unternehmen: ab 3 TN - 15 %
👉 Jetzt anmelden - verbindlich Platz sichern

Über den Trainer

Ich bin Reto Sollberger und arbeite als selbständiger Kommunikationstrainer für reflektierte Fach- und Führungspersönlichkeiten. 

Vor meiner Selbständigkeit war ich Geschäftsführer eines mittelständischen Handels- und Logistikunternehmens mit 50 MitarbeiterInnen. Als junger Unternehmensnachfolger habe ich selbst erlebt, wie schwer es ist, sich gegen dominante Persönlichkeiten zu behaupten. 

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute. Ich zeige Ihnen, wie stille Kompetenz sichtbar wird - und wie Sie sich souverän Gehör verschaffen, ohne laut werden zu müssen. In einem geschützten Rahmen, in dem Sie Neues ausprobieren und sofort spüren, wie sich Ihre Wirkung verändert.

Mein Know-How gebe ich auch in der Höheren Berufsbildung weiter. Ich unterrichte angehende Führungskräfte in

  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Arbeits- und Präsentationstechnik
  • Durchführen von Sitzungen, Schulungen und Workshops
  • Kommunikationstechnik und Methodenkompetenz
  • Führung und Anleitung von MitarbeiterInnen

Ich bin Mitglied des Trainer-Teams der work-smarter ag. 

FAQ

Wie läuft die Anmeldung ab?

Über das Onlineformular. Rechnung ca. 10 Tage vor Termin, zahlbar innert 5 Tagen.

Was, wenn ich absagen muss?

Falls nicht ausdrücklich anders geregelt, gelten folgende Storno-Bedingungen/Ausfallgebühren:

Absage unmittelbar nach Rechnungsstellung: 10% der Seminargebühren; Absage bis 5 Tage vor Seminarbeginn: 50% der Seminargebühren; Absage bis 2 Tage vor Seminarbeginn: 100% der Seminargebühren.

Ist die Verpflegung enthalten?

Ja, Pausenverpflegung und Mittagessen sind inklusive. 

Ist das Training auch für Introvertierte geeignet?

Ja, die Methoden sind speziell für leise, reflektierte Persönlichkeiten entwickelt. 
Abonnieren Sie meine Kommunikations-Tipps und ich schenke Ihnen das Mini-E-Book "So kontern Sie Killerphrasen"!
Kostenloses Ebook
Jetzt herunterladen

© 2025 retosollberger.com