WIRKUNGS-TRAINING

Sie sind in einer Rolle angekommen, die Standing voraussetzt - als CEO, in der Geschäftsleitung, im Verwaltungsrat. Sie führen Sitzungen, leiten Gespräche, repräsentieren nach innen und aussen.

Manche Räume gehören Ihnen. Andere nicht. Die Differenz spüren Sie, aber Sie können sie nicht immer erklären. Und nicht immer steuern.

Hier setzt das Wirkungstraining an.

Wirkung ist keine Eigenschaft. Sie entsteht im Raum, durch Sprache, Präsenz, Status und  Reaktion unter Druck. Wo diese vier nicht zusammenspielen, geht sie verloren. Auch bei fachlich starken Führungskräften. Vielleicht gerade bei diesen, weil sie sich auf Inhalt verlassen, wo längst etwas anderes entscheidet.

Was im Raum trägt, lässt sich nicht zwischendurch erzwingen. Es muss eingeübt werden, bis es zur Verfügung steht - auch dann, wenn Sie müde sind, das Gegenüber prüft, das Thema schwer wird.

Wer in einem Raum sitzt, in dem Wirkung zählt, trennt nicht zwischen Inhalt und Auftritt. Das Gegenüber hört eine Antwort, sieht eine Person und entscheidet über das Gesamtbild. Genau daran arbeite ich.

Rhetoriktrainer arbeiten an Sprache. Auftrittscoaches an Präsenz. Charisma-Trainer an Ausstrahlung. Status-Experten am Rangverhalten. Jeder an einem Teil. Den Teil, der unter Druck entscheidet — die Reaktion, wenn der Raum schwierig wird — trainiert kaum jemand. Genau dort arbeite ich, und am Ganzen: an Ihrer Situation, Ihrem Inhalt, Ihrem Verhalten. Eingearbeitet über Monate, abrufbar im Raum.

Diese Verbindung ist selten. Sie ist mein Anspruch, und das, wofür meine Kunden zu mir kommen.