Meine Klientinnen und Klienten tragen Verantwortung - fachlich, führend oder beides. Sie wollen in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar wirken, sicher auftreten und sich dabei treu bleiben.
In meinem Training entwickeln wir Strategien, mit denen Sie Ihre Botschaft auf den Punkt bringen - und mit ruhiger Präsenz überzeugen, wo andere laut werden.
Sie lernen, Ihre Wirkung gezielt zu steuern - ohne sich zu verstellen, ohne Spielchen. Damit Ihre Kompetenz nicht nur erkennbar ist - sondern auch ankommt.
✔ Man hört Ihnen zu: Ihre Beiträge finden die Aufmerksamkeit, die sie verdienen - auch in schwierigen Gesprächssituationen.
✔ Sie wirken kompetent: Mit klaren Worten, ruhiger Präsenz und stimmiger Körpersprache.
✔ Sie setzen sich durch - leise, aber bestimmt: Ohne Lautstärke, aber mit Haltung und Klarheit.
✔ Sie bleiben sich treu: Sie verstärken Ihre Wirkung - ohne sich zu verbiegen oder eine Rolle zu spielen.
Es geht nicht nur um klare Worte. Es geht darum, wie Sie sich selbst sehen – und wie andere Sie sehen.
Meine Klientinnen und Klienten sagen nach dem Coaching: „Ich trete anders auf – weil ich mich anders wahrnehme.“
Denn wenn Sie Ihren Wert erkennen, zeigen Sie ihn auch.
Sie wirken klarer, sicherer, souveräner.
Sie sind fachlich stark, analytisch klar und führen mit Substanz.
Doch gerade in heiklen Gesprächen, bei wichtigen Meetings oder Erstkontakten spüren Sie:
Ihre Wirkung bleibt hinter Ihrer Kompetenz zurück.
Vielleicht wirken Sie auf den ersten Blick distanzierter, als Sie möchten.
Oder Sie stellen fest, dass lautere Persönlichkeiten schneller Gehör finden - unabhängig vom Gehalt ihrer Aussagen.
Ich zeige Ihnen, wie Sie Gesprächsdynamiken durchschauen und gezielt steuern - ohne sich zu verbiegen, ohne Spielchen.
Sie lernen, sich souverän zu positionieren, klar zu kommunizieren und mit ruhiger Präsenz zu wirken. In einem Stil, der zu Ihnen passt.
Denn nicht immer entscheidet das stärkere Argument.
Oft geht es um Status, um Sichtbarkeit. Und darum, wie Sie auftreten, bevor Sie überhaupt etwas sagen.
Es gibt zwei Kommunikationssysteme, die unterschiedlicher nicht sein könnten:
Viele Missverständnisse entstehen genau dann, wenn sachlich orientierte Menschen auf statusgetriebene Gesprächspartner treffen.
Wer nur in Argumenten denkt, wird oft übertönt – nicht weil das Argument schwach ist, sondern weil im anderen System ganz andere Regeln gelten.
Ich helfe Ihnen, diese beiden Kommunikationssysteme zu erkennen – und sich darin sicher zu bewegen. Nicht, um sich anzupassen. Sondern um gezielt zu steuern, wie Sie wahrgenommen werden.
✅ Sie treten klarer, souveräner und überzeugender auf.
✅ Sie gewinnen an Einfluss, ohne sich zu verstellen.
✅ Ihre Kompetenz wirkt, auch beim ersten Eindruck.
In kurzen, intensiven Einheiten arbeiten wir an Sprache, Haltung und Präsenz.
Sie erhalten sofort umsetzbare Werkzeuge.
Sichtbare Fortschritte?
In der Regel schon nach wenigen Stunden.
Das Selbstbehauptungs-Training von Reto Sollberger war für mich sehr bereichernd. Die Mischung aus Theorie und praktischen Übungen hat meine Kommunikationsfähigkeiten enorm verbessert.
Er vermittelt die Inhalte sehr überzeugend und verständlich. Ich habe viele hilfreiche Techniken und Strategien mitgenommen, die ich direkt in meiner täglichen Arbeit anwenden kann.
Ich kann den Kurs jedem empfehlen, der seine Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern möchte."
Ich habe den Kurs bereits weiterempfohlen, denn er ist durchdacht, alltagsnah und besonders hilfreich für Menschen in Führungspositionen, die sich reflektieren und souveräner (re-)agieren möchten. Mit seiner Prise Humor macht Reto Sollberger den Kurs zusätzlich kurzweilig und unterhaltsam.“
„Es bringt mich auf die Palme, wenn gute Ideen einfach vom Tisch gewischt werden.“
Schon früh störte es mich, wenn in Gesprächsrunden nur wenige das Sagen hatten, während andere übergangen wurden. Ich lernte schnell: Wer gehört werden will, muss selbst aktiv dafür sorgen.
Mein beruflicher Weg führte mich von einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung bis hin zur Geschäftsführung einer Handels- und Logistikfirma. 2008 machte ich mein Hobby zum Beruf und war mehrere Jahre als Profimusiker unterwegs.
Parallel baute ich mir ein zweites Standbein auf: Ich vertiefte mich in Rhetorik und Auftrittskompetenz und erkannte die besonderen Herausforderungen zurückhaltender Menschen in kommunikativen Situationen.
Dabei stieß ich auf die Arbeit von Deborah Tannen und Peter Modler, die mir die Gegensätze zweier Kommunikationssysteme näherbrachten: horizontal vs. vertikal. Diese Erkenntnisse veränderten meinen Blick auf Gesprächsdynamiken – und sind bis heute wichtige Grundlage meiner Arbeit.
2020 habe ich das Selbstbehauptungs-Training konzipiert. Seither habe ich dieses praxisnahe Training in Status-Kommunikation mit Dutzenden Fach- und Führungskräften durchgeführt.
Chancengleichheit ist mir ein großes Anliegen. Denn für die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens ist entscheidend, dass sich das bessere Argument durchsetzt – nicht bloß dominantes Verhalten.
Ich weiss: Der Berufsalltag ist kein Wohlfühlseminar. Ich kenne das echte Berufsleben - mit seinen Spannungen und Machtspielen. Deshalb arbeite ich ohne weichgezeichnete Theorien, ohne hohle Rhetorik und ohne Coach-Bla-Bla.
Denn meine Kundinnen und Kunden brauchen keine Show, sondern praxistaugliche Werkzeuge, die funktionieren – im Meeting, im Gespräch, im echten und oft herausfordernden Berufsalltag.
