EXECUTIVE-PRESENCE-PROGRAMM (EINZELKUNDEN)

Souveräne Präsenz. Gelassen im Gegenwind. C-Level-reif.

Verhaltensbasiertes Individual-Sparring für Ihren nächsten Karriereschritt. Für Sie als Führungskraft auf C-Level und auf dem Weg dorthin. Von einem ehemaligen CEO, der die Chefetage von innen kennt. 

WENN GESPRÄCHE KIPPEN KÖNNEN

Die Wirkung im Raum halten, wenn Sie getestet werden

Souverän auftreten lässt sich überall lernen. Souverän bleiben, wenn das Gegenüber testet, destabilisiert, dominiert: das ist eine andere Kategorie. 

Ihre Kompetenz ist da, sonst stünden Sie nicht an diesem Punkt. Was oft fehlt, ist nicht mehr Fachwissen. Es fehlt, dass Ihre Substanz im Raum ankommt, wenn der CEO im Interview provoziert oder im Verwaltungsrat jemand den Rang prüft. Ich kenne diese Status-Tests von der anderen Seite des Tisches - ich habe sie als CEO selbst durchgeführt.

Genau hier setzt mein Sparring an: ruhig bleiben, Tempo und Raum halten, klare Interventionen statt Rechtfertigungen. Damit Ihre besten Argumente im Gegenwind nicht untergehen.

Der brückenschlag

Vom fachlichen Experten zur C-Level-Persönlichkeit

Als Chefchirurg, Top-Juristin, Tech-Executive oder erfahrener Engineer sind Sie gewohnt, dass die beste Substanz gewinnt. Ihre Kultur ist hochgradig logische Facharbeit – und Ihr Fokus liegt auf der perfekten Substanz.

Doch beim Aufstieg in die oberste Führungsebene gerät dieses System ins Wanken. Wer fachlich alles sagen will, um dem Dossier gerecht zu werden, verliert die Aufmerksamkeit des Gremiums. Genau hier verlieren leise Experten ihre Wirkung. Sie sind erfahren, fachlich exzellent und sauber vorbereitet – aber verletzbar dort, wo nicht das Dossier zählt, sondern die Präsenz im Raum.

Ich arbeite mit Könnern, nicht mit Selbstdarstellern

Bei meinen Klienten wirken der Lebenslauf auf dem Papier und das Auftreten im Gremium oft wie zwei verschiedene Welten: Kompetenz, die schwarz auf weiß geschrieben steht, im entscheidenden Moment aber nicht ankommt. Sie wollen gehört werden und an der Spitze bestehen – ohne sich verbiegen zu müssen. Nichts an meiner Methode ist eine künstlich antrainierte Rolle. Es ist echtes, verhaltensbasiertes Handwerk.

Mein Individual-Sparring erweitert Ihre fachliche Brillanz um unerschütterliche Wirkung. Wir behalten Ihre fachliche Identität zu 100 % bei – ergänzen sie jedoch um die rhetorische Struktur und das Status-Handwerk, das notwendig ist, damit Sie im obersten Gremium oder im entscheidenden Hearing ohne künstliches Autoritätsgehabe bestehen.

Das Ziel ist eine leise Souveränität, die Konsensfähigkeit mit unerschütterlicher Haltung paart. So entsteht echtes Durchsetzungsvermögen durch reine Substanz – für tiefes Vertrauen und maximale Glaubwürdigkeit auf C-Level.

Sie haben ein Ziel. Ich kenne den Weg.

Drei Schritte. Klar, prüfbar.
1

Klären

Wir analysieren die Ausgangslage und nehmen das Zielgespräch oder Ihr Hearing auseinander: wer entscheidet, was zählt, wo getestet wird und welche vertikalen Dynamiken im Spiel sind.
2

Aufstellen

Wir schärfen Ihre Linie für den Auftritt: was Sie wollen, wie Sie strategisch argumentieren und wie Sie Statuskompetenz beweisen. Faktenbasiert, ohne Kosmetik.
3

Umsetzen

Im Sparring üben wir den Ernstfall - konfrontativ, realistisch, ohne Schonraum. Wir simulieren das Kreuzfeuer so lange, bis Sie unter extremem C-Level-Druck ruhig die Führung behalten.
"Ich habe die Stelle erhalten - der Verwaltungsrats-Präsident fand meine Präsentation brillant. Auch wenn es nicht geklappt hätte: Das Coaching mit dir hätte ich keine Sekunde bereut. Du hast so viel bewirkt - beruflich wie persönlich."
Leiterin Rechtsangelegenheiten, börsennotierter Schweizer Konzern

Welche ist Ihre Herausforderung?

Wählen Sie den Weg, der zu Ihrer aktuellen Situation passt.

Interview- & Hearing-Training

Akute Vorbereitung, wenn der  Termin steht.

Konfrontatives Eins-zu-Eins-Sparring mit einem ehemaligem CEO für Ihr entscheidendes Vorstellungsgespräch oder Ihre Präsentation vor dem Nominationsausschuss. Für die Gespräche, in denen man nicht zweimal antritt.
Interview-Training

Wirkungs- & Präsenz-Training

Vertiefende Arbeit über mehrere Monate.

Drei Module, blockweise aufgebaut. Für erfahrene Leistungsträger, die nicht nur einen Akut-Termin meistern, sondern die impliziten Spielregeln der Macht dauerhaft beherrschen und in jedem Raum bestehen wollen.
Wirkungs-Training

Über mich

Ich bin Reto Sollberger. Was persönliche Wirkung unter Druck bedeutet, weiss ich aus zwei Welten: aus dem Sitzungszimmer und von der Bühne.

Im Sitzungszimmer als ehemaliger CEO: Ich bin mit 24 in einen Vier-Personen-Betrieb eingestiegen, aus dem in wenigen Jahren ein international tätiges Handels- und Logistik-KMU mit fünfzig Mitarbeitenden wurde. Ich habe die Schwellen durchlaufen, an denen sich der Wind dreht. Ich kenne die Perspektive der Geschäftsleitung, weil ich genau auf dieser Seite des Tisches gesessen bin. 

Auf der Bühne seit über dreissig Jahren - zehn davon als professioneller Entertainer. Dort habe ich gelernt, im entscheidenden Moment absolute Präsenz zu zeigen - nicht als Maske, sondern als verlässliches Handwerk. Dabei bin ich selbst von Natur aus introvertiert. Wer mich privat im Raum Solothurn kennt, erlebt mich zurückgezogen im engen Familienkreis.

Dass ich dennoch auf C-Level und auf der Bühne unerschütterliche Präsenz zeigen kann, ist keine Frage des Charakters. Es ist erlernbares, verhaltensbasiertes Handwerk. Genau dieses Handwerk gebe ich weiter.

Die Brücke zur Praxis: Seit 2020 bin ich Sparringpartner für Fach- und Führungskräfte in entscheidenden Gesprächen, mit Lehrauftrag für Kommunikation und Führung an zwei Wirtschaftsschulen.

Meine Arbeit verbindet langjährige eigene Praxis mit einem wissenschaftlich gut erforschten Feld: von Statuskommunikation und Rangverhalten bis zur Kommunikationstheorie. Ich gehe an die Quellen und destilliere daraus eine Methode, die unter Druck hält.

Basis in Solothurn, tätig in der ganzen Deutschschweiz.

Auf der TEDx-Bühne in Thun – ein besonderer Moment

Ein Blick auf meinen TEDx-Auftritt in Thun – über klare Worte, echte Präsenz und die Kraft einer starken Botschaft auf großer Bühne.
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30 Minuten · Vertraulich · Auf Augenhöhe

Lassen Sie uns sprechen

Im unverbindlichen C-Level-Strategiegespräch analysieren wir Ihre aktuelle Ausgangslage: Wie viele Kandidatinnen und Kandidaten kommen infrage und was ist der passende Einstieg für Ihr Unternehmen - das kompakte Audit oder direkt das Inhouse-Programm?
Dauer: ca. 30 Minuten
Format: Telefonisch oder per Video-Call
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EXECUTIVE-PRESENCE-PROGRAMM· Verhaltensbasiert · Solothurn · Schweiz
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